I nostri valori
Trasparenza - Crediamo in una comunicazione chiara e onesta. Con i clienti e con i colleghi. Preferiamo le verità scomode alle bugie consolatorie.
Responsabilità - Siamo responsabili delle nostre azioni, dei nostri risultati e del nostro tempo. Se qualcosa non è chiaro, chiedete. Se manca qualcosa, trovala.
Eccellenza - Puntiamo a raggiungere il massimo in ogni aspetto del nostro lavoro.
Innovazione e apprendimento - Adottiamo nuovi strumenti, idee e approcci per semplificare, ottimizzare e migliorare.
Visione a lungo termine -Non puntiamo a risultati effimeri. Stiamo costruendo relazioni durature e un marchio che si distingua nel mercato immobiliare italiano.
Cosa offriamo
Compenso competitivo basato su commissioni con opportunità di crescita
Una base clienti internazionale
Contatti di alta qualità e supporto al marketing
Accesso a strumenti avanzati di CRM e automazione
Programmi di formazione e sviluppo professionale
Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Posizioni aperte
Agente immobiliare
Sede dell'ufficio:
- Roma, Lazio
- Lucca, Toscana
- Bologna, Emilia-Romagna
Descrizione del lavoro:
Gestione dei clienti assegnati, ricerca immobiliare e processo di negoziazione finalizzato alla vendita di immobili.
Requisiti:
- Minimo 1 anno di esperienza nel settore immobiliare
- Conoscenza dell'inglese a livello professionale
- Conoscenza dell'italiano a livello madrelingua
Responsabile della proprietà
Proprietà Posizione:
- Roma, Lazio
- Toscana Nord
- Toscana del Sud
Descrizione del lavoro:
Gestire e mantenere le proprietà in affitto breve. Supervisionare le riparazioni, la manutenzione e il coordinamento degli appaltatori. Garantire la conformità, monitorare le spese e ottimizzare i costi operativi.
Requisiti:
- Minimo 1 anno di esperienza nel settore
- Conoscenza dell'inglese a livello professionale
- Conoscenza dell'italiano a livello madrelingua
- Forte conoscenza dei contratti di locazione e dei regolamenti immobiliari.
- Conoscenza del software di gestione immobiliare .
Processo di selezione
1. Questionario
Completate il modulo online per valutare la vostra esperienza, le vostre competenze e la vostra motivazione.
2. Prima intervista
Ci incontreremo per un primo colloquio se il vostro questionario soddisfa il punteggio minimo.
2. Seconda intervista
Una videocall o un incontro di persona per chiarire le aspettative, le responsabilità e le qualifiche del ruolo.
3. Offerta
Se selezionati, riceverete un'offerta formale e i dettagli per l'inserimento.